Mais do que um evento técnico, o SSTrends 2025 – Gestão em Saúde e Segurança para o Futuro – Edição Sinop, realizada no último dia 24 de abril, foi uma oportunidade real para que empresas e profissionais repensassem o modo como encaram a saúde e segurança no ambiente de trabalho. Promovido pelo Serviço Social da Indústria (Sesi MT), a conferência reuniu lideranças, profissionais da indústria e especialistas em SST para discutir desafios e soluções práticas que impactam diretamente o dia a dia das organizações e dos trabalhadores.

A gestão de saúde e segurança no trabalho (SST) deixou de ser apenas uma obrigação legal e passou a ser parte essencial da estratégia das empresas. Quando a empresa investe na saúde do trabalhador, ela também está investindo em produtividade, qualidade e bem-estar. E esse foi o principal recado do SSTrends 2025.

Durante o evento, foram realizadas oficinas sobre temas como:

• Ergonomia e riscos psicossociais – abordando como fatores como estresse e postura inadequada afetam a saúde dos trabalhadores e como preveni-los com ações simples e eficazes;
• eSocial e FAP – explicando como as empresas podem organizar melhor seus dados de SST e evitar custos desnecessários com acidentes;
• ESG e SST – mostrando que empresas que cuidam do meio ambiente, das pessoas e têm boa governança se destacam no mercado.
• “Muitas vezes a gente acha que ergonomia é só a cadeira certa, mas ressaltamos aqui que é também cuidar da carga mental e emocional dos trabalhadores. Isso muda tudo”, destacou a ergonomista Débora Dengo.

Conhecimento que vira prática

Um dos grandes diferenciais do SSTrends foi o foco na aplicação prática do conhecimento. As oficinas trouxeram exemplos reais, métodos que podem ser aplicados imediatamente no chão de fábrica, além de dicas de como melhorar os ambientes de trabalho com soluções de baixo custo e alto impacto.

Além disso, os participantes puderam conhecer equipamentos modernos de higiene ocupacional, softwares de gestão de SST e outras tecnologias que já estão ajudando empresas a reduzir acidentes e melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores.

O que as empresas ganham com isso?

• Redução de afastamentos e acidentes de trabalho;
• Melhoria no clima organizacional;
• Aumento de produtividade com trabalhadores mais saudáveis e motivados;
• Cumprimento de normas legais com mais facilidade;
• Imagem positiva perante clientes, fornecedores e sociedade.

A gerente de Gente e Sustentabilidade da usina Evermat, Rozileni Aleandra, levou o time de Segurança do Trabalho para participar do evento promovido pelo Sesi, com o objetivo de atualizar a equipe — especialmente em relação à NR 1 — e aproveitar as diversas oficinas oferecidas ao longo do dia.“Nossa intenção é sair daqui com mais conhecimento sobre as normas regulamentadoras e com novas perspectivas a partir das atividades práticas. Cada integrante escolheu a oficina que mais se alinhava à sua área de atuação, e, ao final, vamos reunir o grupo para compartilhar os aprendizados. Está sendo uma excelente oportunidade de desenvolvimento profissional, e somos muito gratos ao Sesi por proporcionar esse espaço de troca e crescimento.”

“Eventos como este ajudam a indústria a evoluir. Segurança e saúde não são gastos, são investimentos que voltam em forma de eficiência e valorização do trabalhador. Quando a indústria entende o valor do cuidado com as pessoas, todo o setor cresce junto. E esse é o nosso compromisso”, destacou Thiago Medina, gerente do Sesi Sinop.

A edição no municíopio foi apenas uma das paradas do SSTrends 2025. O evento, que teve início em Rondonópolis, terá a próxima parada em Cuiabá, nos dias 29 e 30 de abril. A iniciativa busca criar uma cultura de prevenção forte, onde cada trabalhador, gestor ou técnico em segurança entenda que saúde no trabalho é responsabilidade de todos. Clique aqui para se inscrever.

Texto: Viviane Saggin

SSTrends Sinop 2025 - 1 Fotos: Viviane Saggin