Em um momento de crescente atenção à saúde mental no ambiente corporativo, a psicóloga Bruna Isume, do Sesi Paraná, conduziu uma oficina essencial no SSTrends 2025, em Cuiabá, voltada à capacitação de líderes para lidar com os desafios contemporâneos da saúde emocional no trabalho. O evento, realizado pelo Serviço Social da Indústria (Sesi MT), reuniu especialistas, profissionais de saúde e segurança, empresários e gestores, que enfrentam, diariamente, o desafio de equilibrar produtividade e bem-estar.

Com o tema “Saúde Mental para Liderança”, a atividade propôs reflexões práticas e teóricas sobre o papel das lideranças na promoção de ambientes mais saudáveis e humanizados.

Bruna Isume é psicóloga formada, com pós-graduação em Gestão, Avaliação e Planejamento em Saúde Mental. Atua no Sesi PR na área de Saúde Ocupacional e Promoção da Saúde, desenvolvendo diretrizes e dando suporte técnico para ações voltadas à saúde mental nas empresas. Além disso, é responsável por uma biblioteca virtual de materiais de livre circulação sobre o tema.

Durante o encontro, Bruna abordou o impacto das novas regulamentações, como a revisão da Norma Regulamentadora NR-1 e a Lei 14.831/2024, que criou o Certificado Empresa Promotora de Saúde Mental, uma iniciativa que reconhece organizações comprometidas com o bem-estar psíquico de seus trabalhadores. Segundo a palestrante, “essas mudanças exigem mais do que cumprimento legal; pedem uma mudança de cultura, de percepção e de cuidado humano nas empresas.”

A palestra também trouxe recomendações diretas e práticas para os líderes presentes. “Líder também é gente”, enfatizou Bruna, ao destacar três orientações básicas:

• Esteja atento a sinais de sobrecarga e estresse da equipe, como irritabilidade, baixa produtividade ou absenteísmo;
• Tenha contato direto com profissionais de RH ou canais internos de apoio psicológico, garantindo encaminhamentos ágeis e adequados;
• Cuide da própria saúde mental, pois o estado emocional do líder reflete diretamente na equipe e nos resultados.

Além de sua atuação prática, Bruna também ressaltou sua formação baseada nos princípios da Reforma Psiquiátrica, dos Direitos Humanos (OMS, ONU, OIT) e da interdisciplinaridade do cuidado, pilares que guiam sua abordagem ética e técnica.

Plataforma de atualização

Aedição de 2025 do SSTrends foi marcada pela sua itinerância estratégica, levando conhecimento e inovação para três importantes polos industriais de Mato Grosso: Cuiabá, Rondonópolis e Sinop. Ao percorrer diferentes regiões do estado, o evento ampliou o alcance do debate sobre saúde, segurança e tecnologia no trabalho, promovendo o compartilhamento de experiências entre profissionais, empresas e especialistas de diversos setores.

Com oficinas técnicas, painéis de debate e a presença de nomes de referência nacional, a programação envolveu mais de 500 representantes da indústria mato-grossense, consolidando o SSTrends como uma das principais plataformas de atualização profissional no estado.

Texto: Viviane Saggin