Cuiabá recebeu, nesta quinta-feira (16), a conferência SSTrends – Construindo Ambientes Saudáveis e Operações Seguras, que reuniu especialistas de renome nacional, empresários e profissionais da indústria para discutir três eixos estratégicos para o setor: saúde mental, gestão de terceiros e inovação em saúde e segurança no trabalho (SST). Promovido pelo Serviço Social da Indústria (Sesi MT), o evento evidenciou como esses pilares impactam diretamente a produtividade, a redução de riscos e a sustentabilidade dos negócios.

Entre os destaques da conferência, a discussão sobre saúde mental ganhou protagonismo diante das atualizações da NR1, que entra em vigência para fiscalização punitiva prevista a partir de maio de 2026. Na oficina “Identificação de fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho: e agora?”, o psicólogo, mestre em psicologia pela USP e especialista em saúde mental corporativa, Luckas Reis reforçou que o tema deve ser visto como oportunidade estratégica.

“A proposta é tirar a NR-1 do campo da obrigação e enxergar como uma ferramenta para melhorar o ambiente de trabalho, reduzir custos com afastamentos e aumentar a eficiência. Quando a empresa investe em saúde mental, ela fortalece o próprio negócio”, destacou Luckas.

A percepção prática dessa mudança já começa a chegar às empresas. A gestora de pessoas Edilaine Leite, da Prol, ressaltou a importância da participação no evento. “A gente já vinha discutindo esse tema internamente e estar aqui amplia nosso entendimento. Saúde e segurança são aprendizados contínuos, e ter acesso a especialistas ajuda muito na aplicação dentro da empresa”, afirmou.

Outro eixo central foi a gestão de terceiros, tema da oficina conduzida por Adriano Dutra, sócio-diretor da Adutra Consultoria. O especialista destacou a evolução do tema e o impacto direto na redução de passivos trabalhistas. “A gestão de terceiros evoluiu muito, principalmente com o uso de tecnologia e inteligência artificial. Hoje conseguimos identificar riscos com mais rapidez e atuar de forma preventiva. Não é só fiscalização, é garantir conformidade e evitar prejuízos”, explicou.

Para a participante Márcia Maria, da área administrativa da construção civil, o tema é essencial para a rotina das empresas. “Quando não há uma boa gestão de terceiros, quem contrata acaba sofrendo as consequências. Esse tipo de conteúdo ajuda a melhorar a atuação e evitar problemas futuros”, disse.

Workshop

A inovação em saúde também esteve no centro dos debates, com o workshop sobre ecossistemas de inovação. Juliana Fontanezi, coordenadora Operacional de Saúde Digital da Federação das Indústrias do Rio de Janeiro (FIRJAN), destacou o papel do Sesi na articulação dessas conexões. “O desafio é integrar indústria, academia, startups e poder público para desenvolver soluções que realmente atendam às necessidades do trabalhador. O Sesi atua como esse orquestrador, tornando a inovação em saúde algo concreto e aplicável”, afirmou.

O painel foi composto ainda por Juliana Albuquerque, cooderdenadora de PD&I do Centro de Inovação do Sesi Ceará, Vera Aragão Tanus, pesquisadora HU Brasil (EBSERH) e Weslley Teixeira, gerente de Desenvolvimento de Negócios do Sesi MT.

A enfermeira do trabalho Bárbara Camargo, da mineradora Fomentas, destacou a importância do tema para a realidade empresarial. “A gente busca inovação para melhorar a saúde do trabalhador e resolver desafios internos com mais eficiência. Entender caminhos e soluções possíveis ajuda a enfrentar os próximos desafios”, pontuou.

Para o gerente de Saúde e Segurança da Indústria do Sesi MT, Márcio Alves, o evento cumpre um papel estratégico ao aproximar o setor produtivo das melhores práticas. “O SSTrends leva conhecimento atualizado às indústrias e incentiva a adoção de medidas preventivas que impactam diretamente na segurança dos trabalhadores e na competitividade das empresas. Investir em saúde e segurança é investir no próprio negócio”, destacou.

O debate ganha ainda mais relevância diante dos números de acidentes de trabalho no país. Somente em 2025, o Brasil registrou mais de 579 mil notificações, enquanto Mato Grosso contabilizou mais de 11 mil ocorrências e cerca de 100 mortes, reforçando a urgência de ações estruturadas de prevenção e gestão eficiente dos riscos ocupacionais.

Próxima parada

A programação segue agora para outras regiões do estado, com encontros em Rondonópolis, no dia 23 de abril, e Sinop, nos dias 29 e 30 de abril, ampliando o alcance das discussões e contribuindo para o fortalecimento da cultura de saúde e segurança no trabalho em Mato Grosso. A participação é gratuita e as inscrições podem ser feitas AQUI.

Texto: Fernanda Nazário