Depois de 41 anos afastado das salas de aula, Silvestre Ramon Brizola veste com orgulho a beca e capelo de formatura, pronto para receber o diploma em mãos. Venezuelano, ele chegou ao Brasil há oito anos atrás em busca de novas oportunidades. Trabalhador desde os 16, hoje ele atua como pedreiro na São Benedito e encontrou na Educação de Jovens e Adultos (EJA) do Serviço Social da Indústria (Sesi MT) a chance de realizar o sonho de concluir o ensino médio.

“Hoje me sinto emocionado por estar aqui, compartilhando esse momento com muita gente querida. É a primeira vez na vida que sou reconhecido como estudante. Não importa a idade; se temos a oportunidade de continuar, não podemos parar”, conta Silvestre, que, aos 63, conseguiu conciliar os estudos com a rotina profissional.

Silvestre é um dos 22 trabalhadores da primeira turma da EJA da São Benedito, que comemoraram a finalização do ensino regular na quarta-feira (19.08), durante uma cerimônia emocionante. A formação é resultado de uma parceria entre o Sesi MT e a São Benedito. Com a iniciativa, os colaboradores puderam conciliar os estudos com a rotina laboral durante seis meses, com aulas presenciais uma vez por semana na própria empresa em que laboram.

Incentivada pela filha

A formanda Luisa Rosa de Oliveira, de 59, compartilha da animação dos colegas. Natural de São Paulo e trabalhadora de serviços gerais, ela deixou a escola ainda na infância, após sucessivas mudanças de moradia. Anos depois, entre o trabalho e os cuidados com a família, encontrou na possibilidade de estudar na própria empresa a chance de voltar à sala de aula.

“Sempre tive vontade de voltar a estudar, mas ia deixando para depois e nunca voltava. Também saia muito cansada do trabalho então não conseguia. Mas agora, como eu trabalho na São Benedito, pude aproveitar minha rotina melhor e ter tempo para os estudos. Isso facilitou muito”, diz Luisa.

Emocionada, a filha de Luisa, Daiane Rosa, relembra os esforços da mãe e celebra a conquista: “Minha mãe não teve a oportunidade de estudar por sempre estar trabalhando, mas nunca deixou seus filhos sem estudo. Estive desde o início, acompanhando as tarefas, ela enfrentando seus medos e chegando até aqui. Ela sempre nos incentivou e agora chegou a vez dela”.

Modelo ágil e flexível

A metodologia de ensino da EJA do Sesi MT é ágil e flexível, com aulas híbridas, sendo 80% da carga horária online e 20% presencial. Os encontros presenciais podem ser realizados uma vez por semana, conforme o calendário do curso. Nos quatro dias da semana em que o aluno não está na sala de aula, pode acessar a plataforma de estudos de onde quiser e no horário que for mais conveniente.

A gerente do Sesi Escola Várzea Grande, Pollyana Coelho, destaca a importância da iniciativa para ampliar a qualificação profissional e preparar trabalhadores para as demandas do mercado: “Além da formação dos colaboradores da indústria, mantemos uma parceria de longa data com o São Benedito para ampliar a qualificação e as perspectivas profissionais. Começamos pela formação básica, com os anos finais do ensino fundamental e o ensino médio, e avançamos para a qualificação profissional, preparando os colaboradores para o mercado de trabalho".

Parceria que abre portas

Para Valnildo Andrade, diretor de Gente e Gestão da São Benedito, a parceria com o Sesi MT representa uma oportunidade de promover o desenvolvimento dos trabalhadores por meio da educação e contribuir para a realização de sonhos. “A São Benedito ofereceu a estrutura necessária, e o Sesi entrou com todo o seu know-how e expertise para proporcionar uma educação de qualidade, acessível e ágil aos nossos colaboradores”, diz.

Na avaliação do CEO da São Benedito, Omar Benedito Maluf, retomar os estudos exige esforço e dedicação, especialmente para quem precisa conciliar a rotina de trabalho com a vida pessoal. “A alfabetização e a educação podem parecer algo simples, mas, no dia a dia, elas transformam a vida das pessoas. Por isso, estamos muito orgulhosos de poder contribuir e participar dessa nova história”, comenta.

O diretor de Marketing da São Benedito, Amir Maluf, destaca que, embora a empresa tenha criado as condições para que os trabalhadores voltassem a estudar, a conquista só foi possível graças à dedicação de cada aluno. “Foram eles que se dedicaram, enfrentaram os desafios e conquistaram essa vitória. Para a São Benedito”.

Larissa Câmara, gerente Executiva de Operações do Sesi MT, destaca a importância do compromisso da empresa com o desenvolvimento humano de seus trabalhadores. “É muito importante quando uma indústria como a São Benedito pensa no desenvolvimento humano, não apenas de portas para fora, mas também de portas para dentro, colocando as pessoas como prioridade”

Texto:Agda Ribeiro e Fernanda Nazário